Werken bij eBenefits

eBenefits is een ervaren specialist op het gebied van pensioen- en employee benefitssoftware en levert praktische, kostenbesparende oplossingen voor uitvoerders, adviseurs en werkgevers. 
Front-end Developer
Voor de uitbreiding van het eBenefits-team en de doorontwikkeling van onze pensioen- en employee benefitsportalen, zoeken wij een collega Front-end Developer.
 
Front-end development bij eBenefits
Wil jij ons helpen om mooie interfaces te maken? Jouw ervaring stelt je in staat de wensen van klanten te vertalen naar functionaliteit binnen ons multi-clientplatform. Jij maakt de overgang van grafisch ontwerp naar implementatie in onze front-ends in Angular. Samen met je collega developers zorg je ervoor dat nieuwe functionaliteit goed werkt en er ook strak uit ziet op alle devices. Je bent op de hoogte van de mogelijkheden binnen webdesign en bent steeds op zoek naar nieuwe ontwikkelingen die je onder de knie wil krijgen.

De Front-end Developer in de organisatie
eBenefits wordt geleid door een driekoppig managementteam dat bestaat uit de directeur, businessmanager en lead developer.
Als front-end developer werk je binnen het development team aangestuurd door de lead developer. Je schakelt direct met je collega’s van Business Development, Functioneel Ontwerp en Testing. Voor hen ben je dé specialist in jouw vakgebied.
 
Wat breng je mee?
Vereist zijn (dus must haves):
Een afgeronde HBO-opleiding of hoger (met een voorkeur voor Informatica);
Minimaal 2 jaar ervaring met front-end ontwikkeling
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; zowel in woord als schrift.

Daarnaast heb je aantoonbare skills in:
Angular
TypeScript
HTML5 en CSS3
CSS pre-processors
Bootstrap
 
Bij voorkeur (dus geen must) heb je: 
affiniteit met ontwikkeling van (complexe) software voor de financiële dienstverlening;
ervaring met responsive webdesign
ervaring met RxJS;
ervaring met ASP.NET Web Forms, MVC.
ervaring met het ontwikkelen in C# op het .NET Framework;
 
Jij bent iemand….
… die precies en gestructureerd werkt;
… die flexibel omgaat met een veranderende dagindeling;
… die het eigen werk organiseert en tijdig en helder communiceert;
… blij is als de door jouw ontwikkelde interfaces er goed uit zien;
… die zich realiseert dat de klant en zijn tevredenheid van het grootste belang zijn;
… die analytisch is en bekend met het interpreteren van Functioneel Ontwerpen.
 
Wat bieden we jou?
Een goed salaris. Simpel, dat is een eerste en belangrijke voorwaarde. 
Daarbij hoort een winstdelingsregeling en heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek. Daarnaast bieden we je een prettige, open werkomgeving in een gemotiveerd en enthousiast team. Om onze successen te vieren organiseren we na iedere release een gezellige borrel.          
 
Wij investeren in jou als collega! 
Je hebt natuurlijk je eigen ambitie en doelen. We helpen je die te bereiken met een eigen budget dat je ook kan inzetten voor opleidingsdoeleinden. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om (deels) in werktijd aan je ontwikkeling te werken.     
 
Procedure
Om zeker te weten dat jij ons leuk vindt en wij jou als collega zien, willen we goed kennismaken. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes, eventueel een assessment en we screenen je C.V.  
 
Nog steeds interesse?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel en beschik je over gezonde inzet, analytisch denkvermogen, flexibel, zelfstandig, gestructureerd, verantwoordelijkheidsgevoel, een ruime dosis humor en relativeringszin? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega.

* * * Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld * * *
Solliciteren als Front-end Developer
Solliciteren doe je door je C.V. en motivatie, bij voorkeur per e-mail, te sturen aan Lead Developer Jeroen Mineur op jeroen@ebenefits.nl.
Twijfel je nog of heb je vragen, neem dan contact met ons op: 0182-69.69.69.

NB: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.